「フロントエンドエンジニアはやめとけ」の中身を、求人票4件で確かめる

更新日 2026-09-17（読者に見える文字が変わった日。数字の確認日は本文に）・誰がどう調べているか

台帳の数字は63社の公式サイトを読んで数えたものです（2026-09-14時点）。求人票の数字や、一般に言われていることの整理は、本文でそのつど出どころを書いています。

「フロントエンドエンジニアはやめとけ」と言われるときは、道具の入れ替わりが速い、デザインとの間で調整が多い、サーバー側もできないと上がりにくいといった話が混ざっています。このうち当サイトが数字で確かめられるのは、求人票の提示年収だけです。

転職サービスの公式サイトに出ていた求人票（1社・レバテックダイレクト・確認日2026-08-22）から、フロントエンドエンジニア4件の提示年収を出します。

先に結論

言われること	当サイトで確かめられたこと
道具の入れ替わりが速い	確かめられない。担当と人で変わる
デザインや企画との調整が多い	確かめられない。当サイトは求人ごとの担当の範囲を数えていない
サーバー側もできないと年収が上がりにくい	確かめられない。求人票の件数の少ない職種を並べられるだけ（下の表）
年収が低い	求人票4件の提示年収は、下限の中央値425万円・上限の中央値900万円。件数が少なく1件で動く

数字で答えられるのは提示年収だけです。残りは「そういう現場もある」としか言えません。

当サイトの求人票127件のうち、職種名がフロントエンドエンジニアのものは4件でした。

4件の上限は1,000万円が2件、800万円が1件、大阪府の1件は600万円でした。件数が少ないので、上限の中央値900万円は、職種の傾向というより今回出ていた求人の並びです。

開発系の職種と並べると、次のとおりです。

職種	件数	下限の中央値	上限の中央値
フロントエンドエンジニア	4件	425万円	900万円
サーバーサイドエンジニア	11件	500万円	800万円
フルスタックエンジニア	11件	500万円	800万円

「サーバー側もできると上がる」かどうかは、この表からは言えません。どの職種も件数が少なく、職種名の違いが担当の違いを表しているかも分からないためです。1社ぶんの求人票の提示額で、在籍者の年収ではありません。全体の数え方は職種別の年収レンジにあります。

Webの開発全体で言われる話（競争・自社開発かどうか）は、「Webエンジニアはやめとけ」の中身で分けました。ここでは画面を作る側に寄った話だけを扱います。

画面を作るための仕組みは種類が多く、使うものが変わっていく、と語られることが多い仕事です。どれくらいの負担になるかは、担当する範囲と人で変わり、当サイトには確かめられません。

担当の範囲（見た目の実装だけか、設計や調整まで含むか）は求人ごとに違います。募集要項の「業務内容」の行を見てください。

上の表のとおり、当サイトの数字からは言えません。台帳の中では、フリーランス案件のMidworksが公式サイトで「フロントエンドからデータベース」と書いて、扱う案件の範囲を示しています（公式サイトの表記）。サービス自身の説明で、案件の数や報酬を当サイトが確かめたものではありません。

担当・勤務地・報酬は、どの入口でも求人ごとに確かめる必要があります。

確かめられること

確かめられないこと

当サイトの求人票では、フロントエンドエンジニア4件の提示年収は、下限の中央値425万円・上限の中央値900万円でした。件数が少なく、1社ぶんの求人票の提示額なので、低いかどうかは言えません。

当サイトは将来の求人の増減を持っていないので、判断できません。サーバー側の経験が年収に効くかどうかも、求人票の件数が少なく言えません。

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