組み込みエンジニアはやめとけと言われるが、求人票の中身は1つではない

「組み込みエンジニアはやめとけ」と言われるとき、話題になるのは給料・使う技術・働き方です。やめるべきかどうかは、当サイトには判定できません。働き方も契約の形も、会社と募集によって違うためです。

当サイトで確かめられるのは、求人票127件の中の組込・制御・汎用系エンジニア5件と、転職サービスの公式サイトの記載だけです。出どころは1社（レバテックダイレクト）の公式サイトの求人票で、確認日は2026-08-22です。平均値ではなく、求人票の提示年収です。

先に、この記事でいちばん言いたいことを書きます。「組み込みエンジニア」という1つの職種名の下に、まったく違う募集が入っていました。

先に結論

やめるべきかは判定しません。下に出すのは「こういう募集が出ていた」という事実だけです。

同じ職種名でも、募集の中身が違った

当サイトの求人票で、職種の欄が「組込・制御・汎用系エンジニア」だった5件です。募集の題名の原文を短く抜き、提示年収と勤務地を添えました。

募集を出している会社の名前は出していません。当サイトが持っているのは転職サービスの台帳であって、求人を出している会社の台帳ではないためです。確かめていないことは書きません。

この表から言えること・言えないこと

言えること

• SESと自ら書いている募集がある。題名に「本当に案件を選べるSESへ」と書かれていた
• 自社の製品を作る募集もある。決済端末のソフト開発の募集がそれにあたる
• 上流工程を名乗る募集もある。「ハードとソフトの架け橋」「要件定義から」と書かれていた
• いちばん高い上限が付いていたのは、セキュリティの要素が入った募集だった
• 提示年収の下限は、450万円か500万円のどちらかだった

言えないこと

• 組み込みエンジニア全体で客先常駐が多いか。5件では割合を出せない
• 入った人が実際にいくらもらったか。求人票は提示額で、決まった額ではない
• 残業の実態。題名に「残業月10h以内」と書かれている募集はあるが、当サイトは確かめていない

「やめとけ」が何を指しているかは、どの募集の話かで変わります。SESの働き方が合わないという話と、自社プロダクトの開発が合わないという話は、別のことです。

契約の形が気になるとき

上の表で、題名に自らSESと書いていた募集がありました。契約の形が変わると、誰の指示で働くかと、給与の決まり方が変わります。仕組みは別の記事に分けています。

給料の話だけを見たいとき

この記事は募集の中身の話です。提示年収を1件ずつ見たい場合は、金額に絞った記事に分けました。

• 組み込みエンジニアの年収 — 求人票5件の提示額と、幅が開く理由
• エンジニアの給料が安すぎると感じたとき — 求人票127件の帯

行き先ごとの台帳の入口

契約の形・勤務地・提示額は、どの入口でも募集ごとに確かめる必要があります。

確かめられること・確かめられないこと

確かめられること

• 求人票5件の募集の題名・提示年収・勤務地（1社の公式サイト・確認日2026-08-22）
• 台帳63社の公式サイトに書いてあったこと（読んだURLと確認日は各社のページ）

確かめられないこと

• やめるべきかどうか
• 組み込みエンジニア全体の年収の平均値。持っていません
• 客先常駐や残業の実態。求人票の題名に書かれていたことしか分かりません
• 求人を出している会社のこと。当サイトの台帳は転職サービスの台帳です

よくある質問

組み込みエンジニアはやめたほうがいいですか

当サイトには判定できません。確かめられたのは、求人票5件の中に、SESと自ら書いている募集も、自社プロダクトの開発の募集も、上流工程を名乗る募集も入っていたことです。どの募集の話かで、合うかどうかは変わります。

組み込みは客先常駐が多いのですか

当サイトの求人票では、題名にSESと書かれた募集がありましたが、5件では割合を出せません。契約の形は募集要項の雇用形態の欄で確かめてください。仕組みはSESとは何かにまとめています。

組み込みエンジニアに将来性はありますか

この記事では扱いません。当サイトは将来の求人の増減を持っていないので判定できず、代わりに確かめられる材料を組み込みエンジニアの将来性に並べました。

次に見るもの

• 組み込みエンジニアの年収 — 提示額を1件ずつ
• 組み込みエンジニアの転職 — 職種名で探すと見つからない話
• 組み込みエンジニアの将来性 — 判定しないが、材料は出す
• 職種別の年収レンジ — 求人票127件（2件以上ある20職種）