転職エージェントの面談——台帳63社の公式サイトに、形式・所要時間・回数がどう書いてあるかを読んだ
更新日 2026-09-25（読者に見える文字が変わった日。数字の確認日は本文に）・誰がどう調べているか
台帳の数字は63社の公式サイトを読んで数えたものです（2026-09-14時点）。求人票の数字や、一般に言われていることの整理は、本文でそのつど出どころを書いています。
目次
転職エージェントの面談で気になるのは、何を聞かれるのか・どれくらいかかるのかだと思います。当サイトは、面談で何を話すべきかを判定しません。持っていないためです。
確かめられるのは、台帳63社の公式サイトに、面談のことがどう書いてあるかだけです（各社の確認日は、それぞれの会社ページにあります）。読んでみると、書いている社のほうが少数でした。
先に結論
| 知りたいこと | 当サイトで確かめられたこと |
|---|---|
| 「面談」とは何を指すのか | 2つの違うものを指している。エージェントとの登録面談と、就業先・案件先との面談は別 |
| 対面かオンラインか | 書いている社がある。対面を推奨する社、オンラインと電話が中心の社、3つから選べる社に分かれた |
| どれくらいかかるのか | 所要時間を書いている社は、下の表の1社だけだった |
| 何回あるのか | 回数を書いている社は、下の表に出ているものだけだった |
| 夜や土日に受けられるか | 書いている社がある（下の表） |
| 何を聞かれるのか | 確かめられない。面談の中身は公式サイトに出ていない |
「面談」は、2つの違うものを指している
ここを混ぜると、時間の見積もりが合わなくなります。
エンジニアルームの公式サイトは、同じページの中で2回「面談」と書いていて、それぞれ別のものでした（原文のまま）。
| どちらの面談か | 公式サイトの記載 |
|---|---|
| ①サービスとの面談 | 「ご登録面談は、エンジニアルーム（株式会社シ・エム・シ）本社もしくはオンラインにて、担当させていただくコーディネーター」 |
| ②就業先との面談 | 「条件に合う就業先が見つかったら、面談へと進んでいただきます。面談当日は、担当コーディネーターも同行します」 |
②は、案件先・応募先との顔合わせです。フリーランスボードでは、案件の条件欄に「面談1回」という表示が出ていました。これも②のほうで、サービスと話す回数ではありません。
登録前に読むときは、その「面談」がどちらの話なのかを先に見てください。
形式を書いている社
対面・オンライン・電話のどれになるかは、社によって違いました（原文のまま・確認日は各社のページ）。
| サービス | 公式サイトの記載 |
|---|---|
| CDBエージェント（コンサルデータバンク） | 「対面・オンライン（Zoom）・電話の中からご都合の良い形式をお選びいただけます。」 |
| Geekly（ギークリー） | 「対面での面談を推奨しております。」／「※オンラインでの面談実施も可能です。」 |
| type転職エージェント | 「※現在ご面談は主にお電話かオンラインにて行っております。」 |
| エンジニアルーム | 「対面型面談とオンライン型面談からお好きな方法をお選び頂いております。」 |
| コトラ | 「平日夜間や土曜日などのご都合に合わせて面談（オンラインまたはお電話）を設定し」 |
| ウズウズIT | 「お電話・メール・LINE・オンライン面談などを中心にサポートを行っています。」 |
| G-JOBエージェント | 「キャリアカウンセラーとの面談は必須となりますが、お電話での面談、Skypeでの面談など」 |
| ユニゾンキャリア | 「電話または面談によるマッチング相談の実施」 |
対面を推奨すると書いている社と、電話とオンラインが中心だと書いている社の両方があります。どちらが良いという話ではなく、申し込む前に確かめる項目として見てください。
G-JOBエージェントは「面談は必須」と書いています。登録だけで求人を見たい場合は、ここが効きます。
所要時間と回数を書いている社
ほとんどの社が書いていませんでした。見つかったのは次の記載です（原文のまま）。
| サービス | 何についての記載か | 公式サイトの記載 |
|---|---|---|
| キャリアカンパニー | 初回面談の時間 | 「【完全無料】初回面談60分（WEB）」／工程の図に「初回面談 60〜90分程度」 |
| キャリアカンパニー | 選考対策の回数 | 「※対策面談実施数平均5～7回」 |
| Midworks | 案件提案までの回数 | 「面談（1~3回）の中で、ご経歴/ご希望を詳しくお伺いし、専任のキャリアアドバイザーから案件をご提案しま」 |
「平均」と書かれた数字は、その社が出している数字です。当サイトが数えたものではありませんし、自分がその回数になるという意味でもありません。
Geekly（ギークリー）の公式サイトには「面談は平日の夜間や土日でも対応していただけますか？また、所要時間を教えてください。」という質問が置かれていました。ただし答えの本文は、当サイトが読んだ控えの中に入っていませんでした（開いて表示する作りのようです）。質問が在ることまでしか書けません。
受けられる時間帯
| サービス | 公式サイトの記載 |
|---|---|
| Hiraku agent | 「土日祝日、平日は夜22時まで面談を承ります。」 |
| コトラ | 「平日夜間や土曜日などのご都合に合わせて面談（オンラインまたはお電話）を設定し」 |
在職中に動くなら、ここが書いてあるかどうかは先に分かります。
面談の前に、何が起きるか
面談までの手順を書いている社もありました。
| サービス | 公式サイトの記載 |
|---|---|
| TECHBIZ（テックビズ） | 「スキルシート送付と希望面談日のご回答をお願いいたします。ご回答後、コンサルタント面談に進みます。」 |
| ITプロパートナーズ | 「電話、もしくは面談予約にてヒアリング。」 |
| コトラ | 「まずはWEBからご登録いただき、履歴書・職務経歴書を拝見させていただきます。」 |
書類を先に出す形の社があります。職務経歴書の準備が要るかどうかは、ここで変わります。
面談で話した内容が、応募先に伝わることがある
Hiraku agentは、よくある質問にこの項目を置いていました（原文のまま）。
「初回面談で話した内容は、 選考企業にも共有されますか？」
「求職者様ご本人の意向により、 内容を企業様に共有させていただくことがあります。」
ここまで書いている社は、台帳ではここだけでした。書いていない社が、どう扱っているかは分かりません。気になる場合は、面談のときにその社へ直接確かめてください。
書いている社のほうが少ない
台帳の転職エージェント33社のうち、面談の形式・所要時間・回数・時間帯を公式サイトに書いている社は、上の表に出したぶんだけでした。残りは、面談という言葉は出てくるものの、進め方までは書かれていませんでした。
書いていないことは、面談が無いという意味ではありません。当サイトが公式サイトで見つけられなかった、という意味です。
支援の中身として「キャリア相談」を掲げている転職エージェントは23社、「面接対策」は22社あります。ただしこれは掲げているかどうかで、面談の進め方とは別の話です。全体はITエンジニア転職サービス63社の情報開示調査にまとめています。
確かめられること・確かめられないこと
確かめられること
- 台帳63社の公式サイトに、面談の形式・所要時間・回数・時間帯がどう書いてあるか（読んだURLと確認日は各社のページ）
- 支援の項目として何を掲げているか
確かめられないこと
- 面談で実際に何を聞かれるか。公式サイトに出ていません
- 書いていない社の面談が、実際にどうなのか
- 担当者によって違うかどうか
- 自分の場合に何回・何分になるか（「平均」はその社が出した数字です）
よくある質問
転職エージェントの面談は何を聞かれますか
当サイトには分かりません。面談の中身は公式サイトに出ていないためです。確かめられたのは、形式・所要時間・回数・時間帯の記載だけで、それも書いている社のほうが少数でした。
面談はオンラインでもできますか
社によって違います。台帳では、対面・オンライン・電話の3つから選べると書いている社、対面を推奨する社、電話とオンラインが中心だと書いている社がありました。上の表の原文を見てください。
面談を受けずに求人だけ見ることはできますか
当サイトは判定しません。ただしG-JOBエージェントは「キャリアカウンセラーとの面談は必須となります」と公式サイトに書いています。必須かどうかを書いていない社のほうが多いので、申し込む前にその社に確かめてください。
次に見るもの
- 転職エージェントに複数登録してよいか — 併用について書いている社
- 転職エージェントの退会 — 退会の方法がどう書かれているか
- 転職エージェントの費用は誰が払うのか — 「無料」が何を指すか
- 「転職エージェントはやめとけ」の中身 — 費用・許可番号・支援の集計
- エンジニアの転職理由 — 書類・面接の支援を書いている社
- ITエンジニア転職サービス63社の情報開示調査
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