転職エージェントの年収交渉は、公式サイトに何と書いてあるか

更新日 2026-09-17(読者に見える文字が変わった日。数字の確認日は本文に)・誰がどう調べているか

台帳の数字は63社の公式サイトを読んで数えたものです(2026-09-14時点)。求人票の数字や、一般に言われていることの整理は、本文でそのつど出どころを書いています。

目次
  1. 先に結論
  2. 年収と書いている社
  3. 条件と書いている社
  4. 単価と書いている社は、別の話
  5. 自社で数字を出している社がある
  6. 交渉の記載を読むときの順番
  7. 確かめられること・確かめられないこと
  8. よくある質問
  9. 次に見るもの
  10. 近いことを書いた記事
  11. 次に見るところ

転職エージェントの年収交渉について、当サイトが確かめられるのは公式サイトに何と書いてあるかだけです。交渉してもらえるかどうか、いくら上がるかは確かめていません。

先に大事なことを書きます。「年収交渉」「条件交渉」「単価交渉」は別のものです。台帳を読むと、この3つが同じ「交渉」という言葉でまとまっていました。分けて並べます。台帳のITエンジニア向け転職エージェント33社を読みました(各社の確認日は、それぞれの会社ページにあります)。

先に結論

知りたいこと 当サイトで確かめられたこと
交渉してもらえるのか 交渉に触れている社は13社。ただし中身が3種類に分かれます
年収の交渉なのか 年収と書いている社、条件と書いている社、単価と書いている社がある
どれくらい上がるのか 確かめていません。自社で数字を出している社はありますが、当サイトは裏を取っていません
交渉は成功するのか 確かめていません。成功率を自分で出している社がありますが、それはその社の主張です

当サイトは交渉できるかどうかを判定しません。口コミも満足度も作っていません。

年収と書いている社

「年収交渉」という言葉を使っている社の原文です(原文のまま・確認日は各社のページ)。

サービス 公式サイトの記載
ユニゾンキャリア 「Step 5 内定/年収交渉」「年収交渉などの各種交渉はお任せください」(ご利用の流れの中の工程として)
IT転職エージェント@PRO人 「業界を知るからこその、強い年収交渉は弊社の強みの一つです。安心してご入社いただける様、全力でご支援します。」
ラフロジック 「年収交渉、内定先の選定相談」「ファーム間転職、ポジションアップ、年収交渉まで戦略的に設計します。」
テックゲートエキスパート 「年収交渉や入社日調整まで、ご入社までバックアップします。」
TechGo(テックゴー) 「年収交渉のノウハウを活かし、多くの方が年収アップに成功しています。」

★ユニゾンキャリアだけ、交渉が「ご利用の流れ」の工程として書かれています。ほかは特長やサービス説明の中に出てきます。工程として書いてあるほうが確実だという意味ではありませんが、どこに書かれているかは読み分けの材料になります。

条件と書いている社

「条件交渉」という言葉を使っている社です。年収を含むかどうかは、社によって書き方が違います。

サービス 公式サイトの記載 年収に触れているか
Geekly(ギークリー) 「ご納得いく転職となるよう、内定後は入社日の調整や給料など、条件の調整をアドバイザーが対応します。」 「給料など」と書いている
type転職エージェント 「入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!」。別の箇所に「自分ではなかなか言い出しにくい「給与・待遇」に関する細かな条件交渉や、内定後の入社日程調整などを代行してもらえる」 「給与・待遇」と書いている
キャリアカンパニー 「内定・条件交渉」(流れの中の見出し) 見出しだけで、中身の記載は見つけられなかった
MyVision(マイビジョン) 「妥協のない条件交渉と入社後のフォロー」 年収とは書いていない

★見出しだけの社と、中身まで書いている社があります。「条件交渉」とだけ書かれている場合、それが年収を含むのかは公式サイトから読み取れません。

単価と書いている社は、別の話

「単価交渉」は、業務委託の案件の単価の話です。雇用される転職の年収交渉とは別のものです。

サービス 公式サイトの記載 何の交渉か
EDBエージェント 「はい、可能です。直接単価交渉を行うことができます。トラブルがあった際は我々がサポートします。」 案件の単価。しかも「直接」=自分で交渉する形
セキュリティプロ・フリーランス 「面倒な営業活動・単価交渉・契約手続きは全て私たちが代行します。」 案件の単価。代行する形

★この2つのサービスは、同じ「単価交渉」でも向きが逆です。片方は自分で交渉できると書き、もう片方は代行すると書いています。業務委託の話なので、転職の年収交渉と混ぜて読まないでください。

フリーランスの報酬の書かれ方はフリーランスエンジニアの年収とフリーランスのデメリットにまとめています。

自社で数字を出している社がある

交渉の成果を、自分で数字にして公式サイトに出している社があります。原文のまま引きます。

「年収交渉成功率 100% ※2」 「年収アップ金額 138万円 平均 ※1」 「20代エンジニアの場合、平均120万円、30代エンジニアの場合、平均160万円の年収アップに成功しています。」  ── TechGo(テックゴー) の公式サイト(確認日は会社ページ)

同じページに注記があります。

「※1 2025年6~7月において内定承諾をし、年収アップを実現された方の平均実績」 「※2 2025年9月時点実績」

★注記を読むと、分母が「年収アップを実現された方」に絞られています。登録した人全体の話ではありません。当サイトはこの数字の裏を取っていません。その社が公式サイトにそう書いている、という以上のことは言えません。

ほかの社は、交渉の成果を数字で出していませんでした。

交渉の記載を読むときの順番

  1. 言葉を見る:年収か、条件か、単価か
  2. 場所を見る:流れの工程として書いてあるか、特長として書いてあるか
  3. 中身を見る:何を交渉すると書いてあるか(給与・入社日・単価)
  4. 数字があれば注記を読む:分母と時点が書いてあるか
いまの状況 台帳から
実務経験があり、次の職場を探したい 経験者向けの転職サービス(20社)
これからITに入りたい 未経験からITのサービス(16社)
業務委託の案件を探したい フリーランス案件のサービス(23社)

確かめられること・確かめられないこと

確かめられること

  • 台帳63社のうち、転職エージェント33社の公式サイトに、交渉についてどう書いてあるか(読んだURLと確認日は各社のページ)
  • その言葉が年収・条件・単価のどれか

確かめられないこと

  • 交渉してもらえるかどうか
  • 交渉でいくら上がるか
  • 公式サイトに出ている成功率や平均額が正しいかどうか(当サイトは裏を取っていません)
  • 書いていない社が、交渉しないかどうか

よくある質問

転職エージェントは年収交渉をしてくれますか

当サイトは確かめていません。確かめられるのは、交渉に触れている社が13社あり、その中身が「年収」「条件」「単価」の3種類に分かれることだけです。「条件交渉」とだけ書いてある場合、年収を含むかは公式サイトから読み取れません。

年収交渉の成功率が高いエージェントを選べばいいですか

成功率を公式サイトに出していたのは1社だけで、しかも注記で分母が「年収アップを実現された方」に絞られていました。当サイトはその数字の裏を取っていません。他社は数字を出していないので、比べられる状態ではありません。

単価交渉と年収交渉は同じですか

違います。単価交渉は業務委託の案件の単価の話で、雇用される転職の年収とは別です。台帳では、単価交渉に触れている社はフリーランス案件を扱うサービスでした。

次に見るもの

近いことを書いた記事

同じ職種・同じ切り口の記事です。順番に意味はありません(語の近さで並べています)。

次に見るところ