社内SEの年収——求人票2件を1件ずつ並べ、中央値を職種の傾向として読まない

更新日 2026-09-17(読者に見える文字が変わった日。数字の確認日は本文に)・誰がどう調べているか

台帳の数字は63社の公式サイトを読んで数えたものです(2026-09-14時点)。求人票の数字や、一般に言われていることの整理は、本文でそのつど出どころを書いています。

目次
  1. 先に結論
  2. 求人票2件を、1件ずつ
  3. 職種名が2つ付いた求人が、もう1件あった
  4. 求人の見出しにある「平均年収」を、その会社の平均と読まない
  5. 検索の条件で選べる幅は、求人の幅ではない
  6. ほかの職種と比べるときに気をつけること
  7. 確かめられること・確かめられないこと
  8. よくある質問
  9. 次に見るもの
  10. 近いことを書いた記事
  11. 次に見るところ

社内SEの年収を調べると、いろいろな数字が出てきます。当サイトが持っているのは、求人票に書いてあった提示額だけです。年収が高いか低いかは、当サイトには判定できません。在籍している人の年収も、昇給の記録も持っていないためです。

先に断っておくと、当サイトの求人票で職種の欄が社内SEだったのは2件だけです。この件数では中央値を職種の傾向として読めません。なので、1件ずつ並べます。

先に結論

知りたいこと 当サイトで確かめられたこと
社内SEの年収はいくらか 求人票2件の提示額なら出せる(下に1件ずつ)
社内SEは高いのか低いのか 判定できない。2件では職種の傾向を出せない
中央値は使えるか 使えない。1件入れ替わるだけで大きく動く件数
ほかの職種と比べられるか 件数が違いすぎる(システムエンジニアは22件)
在籍者の年収は分かるか 持っていません。求人票は募集の提示額

求人票2件を、1件ずつ

出どころは1社(レバテックダイレクト)の公式サイトの求人票で、確認日は2026-08-22です。平均値ではなく、募集のときに提示された額です。

勤務地 求人票の表記(原文) 下限 上限 幅
神奈川県 「神奈川県年収 : 640-1064万円」 640万円 1,064万円 424万円
東京都 「東京都年収 : 400-550万円」 400万円 550万円 150万円

この2件は、まったく違う求人です。下限で240万円、上限で514万円の差があります。同じ職種名でも、この開き方をします。

参考までに集計の値も出しますが、職種の傾向としては読まないでください。

集計 値
下限の中央値 520万円
上限の中央値 807万円
いちばん低い下限/いちばん高い上限 400万円/1,064万円

2件の中央値は、その2件の真ん中を取っただけの数字です。1件増えれば動きます。職種ごとの並びは職種別の年収レンジにあります。

職種名が2つ付いた求人が、もう1件あった

求人票には、職種の欄に「システムエンジニア、社内SE」と2つ並んだ求人が1件ありました(東京都・610〜1,200万円)。

当サイトの集計は先頭の職種名で数える決めなので、この求人は社内SEではなくシステムエンジニアとして数えています。

つまり、社内SEの提示額として上の2件だけを見ると、この求人は視野に入りません。職種名で絞って探すときは、同じ仕事が別の名前で出ていることを前提にしてください。

求人の見出しにある「平均年収」を、その会社の平均と読まない

台帳を読んでいて何度も踏んだところなので、先に書いておきます。

社内SE転職ナビの公式サイトには、次の求人の見出しがありました(原文のまま)。

【社内SE】webアプリ開発/積極IT投資/週4リモート可/フレックス/転勤なし/平均年収1,100万円超/東証STD上場

この「平均年収1,100万円超」は、掲載されている1件の求人の見出しです。社内SEという職種の平均でも、そのサービスの利用者の平均でもありません。

求人の見出しの数字は、その求人の話です。職種の相場として読むと、必ず高いほうに寄ります。

検索の条件で選べる幅は、求人の幅ではない

同じく社内SE転職ナビの検索画面では、最低年収と最高年収を150万円から5,000万円以上まで選べます。

これは検索の条件として選べる幅で、求人の年収の幅ではありません。5,000万円を選べることは、その額の求人があることを意味しません。当サイトはその社の求人の中身を数えていません。

ほかの職種と比べるときに気をつけること

職種 求人票の件数
システムエンジニア 22件
プロジェクトマネージャー 17件
サーバーサイドエンジニア 11件
社内SE 2件

件数がこれだけ違うと、中央値を横に並べても比べたことになりません。件数の多い職種の中央値は動きにくく、少ない職種の中央値は1件で動きます。同じ精度の数字ではありません。

全職種の表は職種別の年収レンジにあります。求人票は127件で、2件以上あったのは20職種でした。

確かめられること・確かめられないこと

確かめられること

  • 求人票2件の提示額・勤務地・原文の表記(1社の公式サイト・確認日2026-08-22)
  • 台帳63社の公式サイトに書いてあったこと(読んだURLと確認日は各社のページ)

確かめられないこと

  • 社内SEの年収が高いか低いか。当サイトには判定できません
  • 在籍している人の年収。求人票は募集の提示額です
  • 転職して年収が上がるか。いまの年収を持っていません
  • 昇給の仕方・賞与・手当。求人票の提示額には、会社ごとに違うものが含まれます

よくある質問

社内SEの年収は高いですか

当サイトには判定できません。求人票で職種の欄が社内SEだったのは2件で、提示額は神奈川県の640〜1,064万円と東京都の400〜550万円でした。2件では、職種として高いとも低いとも言えません。

中央値の520万円〜807万円が相場ですか

相場ではありません。2件の真ん中を取っただけの数字で、1件増えれば動きます。見るべきは、応募したい求人1件ずつの提示額です。

社内SEとシステムエンジニアでは、どちらが高いですか

比べられません。求人票の件数が2件と22件で違いすぎるためです。件数の少ない職種の中央値は1件で動くので、横に並べても同じ精度の数字になりません。

求人サイトで「平均年収1,100万円超」と見ました

それは1件の求人の見出しです。職種の平均でも、そのサービスの利用者の平均でもありません。求人の見出しの数字は、その求人の条件として読んでください。

次に見るもの

近いことを書いた記事

同じ職種・同じ切り口の記事です。順番に意味はありません(語の近さで並べています)。

次に見るところ