社内SEへ転職するとき、台帳63社のどこから探せるのかを確かめる
更新日 2026-09-25（読者に見える文字が変わった日。数字の確認日は本文に）・誰がどう調べているか
台帳の数字は63社の公式サイトを読んで数えたものです（2026-09-14時点）。求人票の数字や、一般に言われていることの整理は、本文でそのつど出どころを書いています。
目次
社内SEへ転職したいと思ったとき、最初に詰まるのはどこから探すかです。転職すべきかどうかは、当サイトには判定できません。会社によって担当の範囲が違い、そのデータを持っていないためです。
当サイトで確かめられるのは、台帳63社の公式サイトに社内SEがどう書かれているかと、求人票127件の職種の欄だけです。この記事では、その2つだけで「どこから探せるか」を出します。仕事そのものの話は「社内SEはやめとけ」の中身に、新卒という入口の話は「新卒の社内SEはやめとけ」の中身に分けてあります。
先に結論
| 知りたいこと | 当サイトで確かめられたこと |
|---|---|
| どこから探せるか | 公式サイトで社内SEの扱いを確認できた社がある（社内SEの求人を扱うサービス・17社） |
| 社内SEは1つの職種か | 分けている社がある。職種の一覧で「アプリ」と「インフラ」の2つに割れていた（下の表） |
| 求人票ではどう扱われているか | 職種の欄が2つ付いた求人があった（システムエンジニアと社内SEの両方） |
| 転職は難しいか | 確かめられない。当サイトは応募数も採用の結果も持っていない |
| 転職すべきか | 当サイトには判定できません |
1.社内SEを「職種の分類」として持っている社
探せるかどうかは、そのサービスが社内SEを職種として持っているかで決まります。公式サイトの原文です（確認日は各社のページ）。
| サービス | 台帳の区分 | 公式サイトの表記 |
|---|---|---|
| 社内SE転職ナビ | 転職エージェント・スカウト | 「社内SE特化の転職サービス」「社内SEへの転職を強力サポート」 |
| IT専門転職エージェント＠PRO人（アットプロジン） | 転職エージェント・フリーランス案件 | 職種の一覧に「社内SE（アプリ）」「社内SE（インフラ）」 |
| コトラ | 転職エージェント | 「社内SE・情報システム」「システム化推進（社内SE）」 |
| ITプロパートナーズ | フリーランス案件 | 「社内SEの案件・求人」 |
| フリーランスボード | フリーランス案件 | 「社内SEの案件・求人」 |
| レバテックダイレクト | 転職エージェント・スカウト | 求人票の職種の欄に「システムエンジニア、社内SE」 |
フリーランス案件のサービスにも社内SEの分類があります。ただし雇用ではない契約なので、社会保険や報酬の受け取り方が変わります。契約の形はSESとは何かにまとめました。
2. 「社内SE」は、1つの職種として扱われていないことがある
ここが、台帳を作って初めて見えたところです。＠PRO人の職種の一覧では、社内SEが2つに割れていました（原文のまま）。
| 一覧に並んでいた職種名 |
|---|
| クラウドエンジニア |
| ヘルプデスク |
| 社内SE（アプリ） |
| 社内SE（インフラ） |
| IT戦略・システム企画担当 |
| セキュリティコンサルタント・アナリスト |
同じ「社内SE」でも、アプリを作る側とインフラを見る側で別の枠になっています。そしてその両隣にヘルプデスクとIT戦略・システム企画担当が並んでいます。
この並び方は、社内SEという名前が何と隣り合っているかを示すだけです。実際の担当がどうなるかは、募集要項の「業務内容」の行で確かめてください。当サイトは求人ごとの担当を数えていません。
3. 求人票では、職種の欄が2つ付いた求人があった
求人票（1社・レバテックダイレクト・確認日2026-08-22・127件）で、職種の欄が社内SEだった求人は2件です。
それとは別に、職種の欄に「システムエンジニア、社内SE」と2つ並んだ求人が1件ありました（東京都・610〜1,200万円）。当サイトの集計は先頭の職種名で数える決めなので、この求人はシステムエンジニアとして数えています。
つまり、社内SEを職種名だけで探すと、この求人は見つかりません。職種名を1つに絞ると、同じ仕事が別の名前で出ている求人を取りこぼします。
4. 「社内SEから出た」事例を、行き先と数えない
台帳で「社内SE」という語が出てくる場所には、逆向きのものが混ざっています。
| サービス | 公式サイトの表記 | 向き |
|---|---|---|
| キャリアカンパニー | 「製造業 社内SE → Web系 フロントエンドエンジニア」「前職：製造業 社内SE」 | 社内SEから出る側 |
| ラフロジック | 「“上流”を外注する側から、自ら担う側へ」──大手化学メーカーの社内SEから総合系コンサルへ」 | 社内SEから出る側 |
| ユニゾンキャリア | 「エンジニア経験３年で人気の社内SEに内定！苦手な書類選考を克服し、理想の働き方と年収UPを実現」 | 社内SEへ入る側の事例 |
前の2つは、社内SEを辞めた人の事例です。語だけで検索すると扱っている社として数えてしまいますが、そこに登録しても社内SEの求人が出てくるとは限りません。
ただし、キャリアカンパニーには社内SEの求人の見出しもありました（「【社内SE/コーポレートIT】すべての才能が輝く社会へ〜ビジネスをの発展を支えるエンジニア/リモート勤務可」・原文のまま）。同じ社が、出る側の事例と入る側の求人を両方載せていることがあります。
5. 将来性について書いている社があるが、当サイトは確かめていない
台帳の中に、次のように書いている社がありました（原文のまま）。
つまり、これからの時代は、社内SEやインフラエンジニアのニーズが急速に増加していきます。 — ササエル
これはその社の主張で、当サイトが確かめた結果ではありません。当サイトは求人の増減を測っていないので、増えるとも減るとも言えません。
探すときに自分で確かめること
| 確かめること | どこを見るか |
|---|---|
| そのサービスが社内SEを職種として持っているか | 職種の選択肢・案件の分類（上の表） |
| アプリ側かインフラ側か | 募集要項の「業務内容」の行 |
| 発注する側の仕事が入るか | 「業務内容」に選定・調整・ベンダー管理が入っているか |
| 勤務地と働き方 | 求人ごとの「勤務地」の行 |
| 雇用か業務委託か | 雇用形態の欄（フリーランス案件のサービスは雇用ではない） |
| いまの状況 | 台帳の入口 |
|---|---|
| 社内SEの求人を扱う社から探したい | 社内SEの求人を扱うサービス（17社） |
| 経験を活かして広く探したい | 経験者向けの転職サービス（20社） |
| 雇用ではない契約も見たい | フリーランス案件のサービス（23社） |
| これからITの仕事に入りたい | 未経験からITのサービス（16社） |
確かめられること・確かめられないこと
確かめられること
- 台帳63社の公式サイトに社内SEがどう書かれているか（読んだURLと確認日は各社のページ）
- 求人票127件の職種の欄と提示年収（1社の公式サイト・確認日2026-08-22）
確かめられないこと
- 社内SEへ転職すべきかどうか。当サイトには判定できません
- 転職の難しさ。応募数も採用の結果も持っていません
- 求人ごとの担当の範囲。数えていません
- 社内SEの求人がこれから増えるか。推移を測っていません
よくある質問
社内SEへの転職は難しいですか
当サイトには確かめられません。応募した人の数も、採用された人の経歴も持っていないためです。確かめられたのは、公式サイトで社内SEの扱いを確認できた社があること（17社）と、求人票の社内SEが2件だったことだけです。
どの転職サービスから探せばいいですか
当サイトは順位を付けていません。社内SEを職種の分類として持っている社は上の表にあります。社内SE特化を名乗っている社もあれば、アプリとインフラで分けている社もあります。費用・対象・支援の内容は各社のページで比べてください。
社内SEとシステムエンジニアは別の職種ですか
求人票では、両方が1つの求人に付いていることがありました（職種の欄に「システムエンジニア、社内SE」）。職種名だけで別物と決めず、募集要項の業務内容で確かめてください。
社内SEに転職すると年収は上がりますか
当サイトには分かりません。求人票の社内SEは2件だけで、いまの年収も持っていないためです。提示額の中身は社内SEの年収に1件ずつ出しています。
次に見るもの
- 社内SEの年収 — 求人票2件を1件ずつ
- 社内SEになるには — 当サイトが持っている材料と、持っていないもの
- 「社内SEはやめとけ」の中身 — 言われる理由を分けたもの
- 社内SEの求人を扱うサービス — 17社
- SESから転職する人へ — 行き先4つ
- エンジニアの転職理由の伝え方 — 面接で聞かれる「なぜ辞めるのか」
近いことを書いた記事
同じ職種・同じ切り口の記事です。順番に意味はありません（語の近さで並べています）。